ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 6/8/2021
ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΑΝΤΕΛΑΚΗ ΜΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΑΝΤΕΛΗ ΜΟΥ
Ο συνεχόμενος καύσωνας που πλήττει την χώρα τις τελευταίες μέρες είναι ένα δυνατό "crash test" για την πράσινη ενέργεια, που δυστυχώς από ότι φαίνεται δεν μπορεί να ανταποκριθεί.
Χωρίς τους λιγνίτες το ηλεκτρικό σύστημα της χώρας, δεν είναι έτοιμο να αντιμετωπίσει τις αυξομειώσεις του υδραργύρου. Η αδυναμία του συστήματος φάνηκε πολλές φορές και θα φανεί και στο μέλλον.
Δεν μπορούμε να πάμε βίαια σε μια άλλη εποχή, στην μετά λιγνίτη εποχή, χωρίς να υπάρχει διασφάλιση στο ενεργειακό σύστημα της χώρας,
Το να λες ότι θα κλείσεις το 2023 τις λιγνιτικές μονάδες, τις μονάδες βάσης είναι εύκολο, πόσο όμως απέχει η πράξη από την πραγματικότητα;
Γίνεται προσπάθεια να μας καλλιεργήσουν την άποψη, ότι οι Α.Π.Ε. μπορούν να καλύψουν ένα μεγάλο κομμάτι ηλεκτρικής ενέργειας.
Δυστυχώς όμως οι καιρικές συνθήκες αποδεικνύουν το αντίθετο, γι’ αυτό άλλωστε στα δύσκολα επιστρατεύεται ο λιγνίτης.
Οι συνάδελφοι σε Ορυχεία - Σταθμούς παραγωγής – ΔΕΔΔΗΕ, με υψηλό αίσθημα καθήκοντος και σεβόμενοι την κοινωνία, εργάζονται κάτω από αυτές τις συνθήκες για να αποτραπεί σίγουρα ένα "black out " .
Όλα τα παραπάνω μας επιβεβαιώνουν ως Σωματείο, ως Συνδικάτο ότι, το βίαιο κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων, η βίαιη ΑΠΟΛΙΓΝΙΤΟΠΟΙΗΣΗ , είναι σφάλμα και πρέπει να αλλάξουν ρότα Κυβέρνηση και Διοίκηση της ΔΕΗ, να δουν από άλλη οπτική γωνία το προνόμιο που διαθέτουμε ως περιοχή, ως Δυτική Μακεδονία ΤΟΝ ΛΙΓΝΙΤΗ τον λεγόμενο και ως ΜΑΥΡΟ ΧΡΥΣΟ .
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ
Κατά τη διάρκεια της θερινής περιόδου που δημιουργούνται ειδικές συνθήκες με αύξηση της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας (συνθήκες καύσωνα), η θερμική καταπόνηση μπορεί να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στην υγεία των εργαζομένων και προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία.
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε κλειστούς ή υπαίθριους χώρους, βάσει του Νόμου 1568/1985 και της Εγκυκλίους 140120/24-7-89 & 130427/26-6-90 του Υπουργείου Εργασίας απαιτείται σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης.
|
Το σχέδιο συντάσσεται με τη συνεργασία του εργοδότη του Τεχνικού Ασφάλειας, του Ειδικού Γιατρού Εργασίας και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. |
|
|
Στο σχέδιο αυτό εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. |
|
|
Επισημαίνεται ότι κατά τη σύνταξή του πρέπει να λαμβάνεται ιδιαίτερη μέριμνα για τις ομάδες εργαζομένων με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας (ομάδες υψηλού κινδύνου). |
ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ
- Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας, για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
- Διαμόρφωση κατάλληλων κλιματισμένων χώρων, κυλικείων ή άλλων, για την ανάπαυση των εργαζομένων.
- Διάθεση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (10ο – 15ο C).
- Επαρκής γενικός εξαερισμός με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός ζωνών εργασίας με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
- Επιθυμητή είναι η ύπαρξη και λειτουργία κλιματιστικών στους χώρους εργασίας, όταν αυτό είναι δυνατό.
Γ. Ομάδες υψηλού κινδύνου
Κατά τους θερινούς μήνες οι εργαζόμενοι, που με την γνωμάτευση Γιατρού Εργασίας ανήκουν σε μία από τις παρακάτω ομάδες υψηλού κινδύνου, χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα και συνίσταται η αποχή τους από την εργασία για το χρονικό διάστημα της επικράτησης συνθηκών καύσωνα.
|
Καρδιοπαθείς: με στεφανιαία νόσο, βαλβιδοπάθειες, μυοκαρδιοπάθειες. |
|
|
Πνευμονοπαθείς με αναπνευστική ανεπάρκεια, πνευμονικό εμφύσημα, άσθμα. |
|
|
Εργαζόμενοι με σακχαρώδη διαβήτη, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, του θυροειδούς και της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, δερματοπάθειες, παχυσαρκία. |
|
|
Εργαζόμενοι που παίρνουν φάρμακα: διουρητικά, αναστολείς ιόντων ασβεστίου, αντιχολινεργικά, ψυχοφάρμακα, αντιεπιληπτικά, αντιδιαβητικά, ορμόνες. |
|
|
Με την εξαγγελία επικράτησης συνθηκών καύσωνα, πρέπει επίσης να παρθούν τα ακόλουθα μέτρα: |
|
|
Μείωση της απασχόλησης σε υπαίθριες εργασίες από τις 12:00 έως τις 15:00. |
|
|
Μείωση της απασχόλησης σε ιδιαίτερα επιβαρημένους θερμικά χώρους, όπως ορυχεία, μηχανοστάσια, χώροι τέφρας- λιγνίτη κ.λ.π. από τις 12:00 έως 15:00. |
|
|
Μείωση των ιδιαίτερα βαρέων εργασιών. |
ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΘΕΡΜΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
Για την επιστημονικά ορθή εκτίμηση της θερμικής καταπόνησης στους εργασιακούς χώρους πρέπει να χρησιμοποιείται ο βιοκλιματικός δείκτης WBGT. Ως μεθοδολογία μετρήσεων και οριακές τιμές για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, προτείνονται τα περιλαμβανόμενα στην ελληνική έκδοση του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. «1996 – Οριακές τιμές Χημικών Ουσιών και Φυσικών Παραγόντων και Δείκτες Βιολογικής Έκθεσης» της Αμερικάνικης Εταιρείας Κυβερνητικών Υγιεινολόγων Βιομηχανίας.
Για την ενδεικτική εκτίμηση της θερμικής καταπόνησης προτείνεται να λαμβάνονται υπόψη τα ζεύγη τιμών θερμοκρασίας ξηρού θερμόμετρου – σχετικής υγρασίας ανάλογα με εκείνα της εγκυκλίου 130427/26-6-90 του Υπουργείου Εργασίας που φαίνονται στον ακόλουθο πίνακα:
|
Οριακές Τιμές Επιτρεπτής Θερμικής Έκθεσης(οι τιμές δίνονται σε) |
|||
|
ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΙΑΛΕΙΜΜΑΤΟΣ |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
||
|
Ελαφριά |
Μέτρια |
Βαριά |
|
|
Συνεχής εργασία |
30.0οC |
26.7οC |
25.0 οC |
|
75% εργασία –ανά ώρα 25% ανάπαυση |
30.6 οC |
28.0οC |
25.9 οC |
|
50% εργασία– ανά ώρα 50% ανάπαυση |
31.4 οC |
29.4 οC |
27.9 οC |
Οι οριακές τιμές του πίνακα αναφέρονται σε συνθήκες θερμικής καταπόνησης, υπό τις οποίες πιστεύεται ότι σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να εκτίθενται επανειλημμένα χωρίς βλαπτικές επιπτώσεις στην υγεία τους.
Οι τιμές αυτές βασίζονται στην παραδοχή ότι σχεδόν όλοι οι εγκλιματισμένοι, με πλήρη ένδυση εργαζόμενοι που εφοδιάζονται επαρκώς με νερό και αλάτι μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά κάτω από τις δεδομένες εργασιακές συνθήκες χωρίς η εσωτερική θερμοκρασία του σώματός τους να υπερβεί τους 38 οC.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΟΓΙΑΝΝΗΣ ΗΛΙΑΣ ΜΑΤΙΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ